Action Learning

Action Learning oder auch Handlungsorientiertes Lernen ist eine Methode des Erfahrungslernens. Einzelpersonen oder Gruppen in Unternehmen oder anderen Organisationen nehmen dabei Lerninhalte im „Learning by Doing“ auf. Diese „Learning by doing“ des Action Learning ist ein zentraler Aspekt des Lernens mit Unternehmenssimulationen. Teilnehmer oder Teams übernehmen die Rollen der Entscheider und führen das Unternehmen durch ein realistisches Szenario zum Erfolg. Aus Fehlern und Fehleinschätzungen, die die Teilnehmer oder Teams machen wird automatisch gelernt und relevante Erfahrung für Managementtätigkeiten gesammelt.

Action Learning

Action Learning oder auch Handlungsorientiertes Lernen ist eine Methode des Erfahrungslernens. Einzelpersonen oder Gruppen in Unternehmen oder anderen Organisationen nehmen dabei Lerninhalte im „Learning by Doing“ auf. Diese „Learning by doing“ des Action Learning ist ein zentraler Aspekt des Lernens mit Unternehmenssimulationen. Teilnehmer oder Teams übernehmen die Rollen der Entscheider und führen das Unternehmen durch ein realistisches Szenario zum Erfolg. Aus Fehlern und Fehleinschätzungen, die die Teilnehmer oder Teams machen wird automatisch gelernt und relevante Erfahrung für Managementtätigkeiten gesammelt.

Agile Entwicklung von Lernlösungen

Wir erarbeiten auf Basis unserer immensen Erfahrung mit Ihnen schnell die beste Lernlösung. Mit unserer einzigartigen IndustryMasters Simulationsplattform können wir jede Lernlösung auf Basis eines Business Games effizient und kostengünstig gestalten. Im ersten Schritt erarbeiten wir mit Ihnen die Lernziele. Dann bilden wir die notwendigen bzw. aktuellen Managmentthemen in einem Simulationsmodell ab. Bei Bedarf können wir auch ihr Unternehmen mit eigenen Produkten und Kennzahlen modellieren, um die Relevanz und den Lernerfolg für die Teilnehmer zu erhöhen. Alles zum Festpreis und ohne Risiko für Sie.

Agile Entwicklung von Lernlösungen

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Train the Trainer für Ihre Unabhängigkeit

Wir trainieren Ihre Personalentwickler oder Inhouse-Trainer innerhalb kurzer Zeit, um Ihnen die maximale Unabhängigkeit zu ermöglichen. Unserer Train the Trainer Ausbildung findet grundsätzlich online statt. Sie erhalten eine eigene Simulationsplattform und können dort selbständig Simulationskurse aufsetzen, durchführen und auswerten. Eine Anbindung der Simulationsplattform an Ihr Learning Management System ist über eine Scorm Schnittstelle einfach möglich.

Train the Trainer für Ihre Unabhängigkeit

Wir trainieren Ihre Personalentwickler oder Inhouse-Trainer innerhalb kurzer Zeit, um Ihnen die maximale Unabhängigkeit zu ermöglichen. Unserer Train the Trainer Ausbildung findet grundsätzlich online statt. Sie erhalten eine eigene Simulationsplattform und können dort selbständig Simulationskurse aufsetzen, durchführen und auswerten. Eine Anbindung der Simulationsplattform an Ihr Learning Management System ist über eine Scorm Schnittstelle einfach möglich.

PACKENDE LERNERFAHRUNGEN

"Ihr Team macht einen fantastischen Job bei der Entwicklung kraftvoller, eingängiger Lernlösungen. Sie haben die Lernumgebung so gut eingerichtet, sie mit relevanten Inhalten gefüllt und viele Einblicke und Fachkenntnissen eingebracht. Es ist erstaunlich, wie Sie die Menschen einbinden und in welcher Geschwindigkeit sie die relevanten Managementthemen, die unser Geschäft bewegen in die Simulation eingebunden haben! Sie verstehen genau, was wir zu erreichen versuchen. Wir haben das Glück, eine persönliche Beziehung auf professioneller Ebene zu pflegen.

Director Learning & Development
US-Nationalbank

VIRTUELLE TRAININGSFÄHIGKEITEN

"Sie haben uns in den letzten zwei Jahren geholfen, unsere virtuelle Lernangebote deutlich zu entwickeln. Was ich liebe ist, wie Sie uns ständig dazu drängen, über die nächsten zwei Jahre hinaus zu denken! Es ist nicht einfach, eine effektive digitale Lernumgebung zu schaffen, in der Führungsthemen und unternehmerisches Denken lebendig werden. Wie Sie wissen, haben wir in der Vergangenheit mit zwei Ihrer Konkurrenten zusammengearbeitet. Als wir die Qualität Ihrer virtuellen Lösungen erlebten, wechselten wir und haben nie mehr zurückgeblickt. Es ist ein wirklich starkes Angebot das Sie haben".

Head of Group Talent Development
Global FMCG

TIEFGEHENDES MANAGEMENTWISSEN

"Der Einfluss, den Sie auf unsere Teams und unsere Organisation hatten, war enorm. Ihr Kerngeschäft ist die Entwicklung dieser großartigen technischen Simulationsplattform und ihr Wissen, alle Herausforderungen unserer Branche, der KPIs und der Mitarbeiter genau zu verstehen. Durch die Auseinandersetzung mit den Herausforderungen in der simulierten Umgebung gewannen unsere Führungskräfte eine neue Tiefe und Detailliertheit in der Kenntnis über unser Geschäft und was andere Menschen in den anderen Bereichen tun. Diese Erkenntnisse sind die wahren Hebel zur Verbesserung der Entscheidungsqualität ".

Leiter der Unternehmens-Akademie
Globaler Automobilhersteller

Immer flexibel

Besonders stolz sind wir darauf, dass unser dynamisches Expertenteam Ihre ganz individuellen Managementthemen und Branchenanforderungen sehr schnell und agil in eine Unternehmenssimulation integrieren kann. Sie müssen in keinem Fall bei Null anfangen oder ihr Programm von Grund auf neu entwickeln. Ob Online-Lernen, Lösungen zum Selbststudium oder fachkundig moderierte Managementseminare. Wir haben jede Menge erprobter Lösungsansätze, die Sie völlig variabel und skalierbar mit unserer Cloud-basierten Simulationsplattform nutzen können. Schreiben Sie uns

Immer agil

Wir sind davon überzeugt, dass wir die besten Lösungen für Ihre Trainings, Train the Trainer Ausbildung und agiles Lernen entwickeln. Wir arbeiten dazu eng mit allen Fach- und Führungsebenen Ihres Unternehmens zusammen und schaffen ein Managementerlebnis mit Nachhall. Technologisch haben wir die Nase immer ganz vorne und bieten Ihnen Service rund um die Uhr. Unsere erfahrenen Trainer sind in ganz Europa und in Nordamerika zu Hause. Wir sind da, wo immer Sie und brauchen. Treffen Sie unser Team

Immer Kundenzentriert

Wir könnten diese Website mit den Logos unserer Kunden pflastern. Aber wir ziehen es vor Sie direkt mit unseren Kunden sprechen zu lassen, damit Sie aus erster Hand hören, wie wir zusammenarbeiten und mit welchen Ergebnissen Sie rechnen können. Einige Stimmen unserer Kunden finden Sie nachfolgend: